根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《中共玉溪市委组织部 玉溪市人力资源和社会保障局<关于进一步规范玉溪市事业单位公开招聘工作的实施意见>》(玉人社发〔2012〕54号)和《中共玉溪市委组织部 中共玉溪市委机构编制办公室 玉溪市人力资源和社会保障局<关于规范玉溪市事业单位提前招聘人员工作的通知>》(玉人社发〔2019〕91号)等文件精神，结合目前新平县教育体育系统发展实际需要，现将新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师事项公告如下。
一、招聘对象
(一)全日制普通高校2021年毕业生。
(二)2021年毕业免费师范生。
二、招聘条件
1.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，服从工作安排;
2.所学专业与招聘岗位要求的专业相符或相近;专业名称不符但专业方向符合的，可视为符合条件;
3.毕业时须取得与报考专业相对应的毕业证、学位证，以及岗位要求的教师资格证和其它证书;
4.拟聘人员综合成绩不低于70分，未达到最低控制分数线的，不予签订就业协议和聘用。
5.服务期限六年。聘用后在新平县教育体育系统服务期限不低于六年(含试用期)，服务期满后方可申请调动或报考其他单位招聘，服务期限不满六年考生提出解除聘用合同的(含辞职、调动、解除聘用合同等)，按每年6万元赔付学校违约金。
6.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
三、招聘岗位、职数及要求
云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师21名。具体要求详见附件1云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师岗位表。
四、招聘程序
(一)招聘报名、面试、考核方式进行
1.报名及资格审查
时间：2020年12月9日14:00-16:00
地点1)：云南师范大学大学生活动中心一楼大厅(呈贡校区)
地点2)：丽水云泉大酒店 一楼大堂 (云南省昆明市呈贡区聚贤街768号)
考生现场报名应提交材料包括：个人简历(含相关获奖证书)、身 份 证、《云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师报名表》(A4双面打印，考生自行下载填写)、《毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、毕业证或者学历证明(2021届毕业生可用盖有毕业院校公章的成绩表暂代审核)，其他材料自行酌情添加。报名时所有原件现场查验，交复印件一份。每个应聘者仅限报考一个岗位。
招聘考核小组审阅应聘者提供的材料，资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合岗位要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
(二)面试、考核
1.招聘考核小组根据现场报名及资格审查情况，按招聘岗位1:6确定通知进入面试人员(面试时间：12月10日-11日)。应聘者根据招聘考核小组通知按时参加面试。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入面试。
2.按照应聘者报考岗位，根据面试成绩高分到低分按1:3的比例分别参加考核(试讲、专业技能测评)。2021年毕业免费师范生，报名者全部参加考核(试讲、专业技能测评)，按考核成绩从高到低聘用。
3.确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩(不低于70分)从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按考核成绩从高到低依次确定拟聘用人员。
4.面试、考核比重为3:7，综合成绩=面试成绩+考核成绩(试讲、专业技能测评)。
(三)签订就业协议
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间(10分钟)内签订就业协议，第一名放弃岗位取消其拟聘用资格，按综合成绩排名第二名为拟聘用人员，以此类推。应聘者与用人单位签订就业协议后违约者，缴纳校方6万元违约金。
(四)报到及资格复审
考生签订就业协议后，必须在规定的时间内报到(报到时间另行通知)，并提供毕业证、学位证、相应的资格证书等原件、复印件(一份)进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效，不进入体检环节;放弃资格复审的考生视为违约，均不递补。
(五)体检
由招聘单位主管部门组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检的相关规定执行，幼儿教师岗位同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)文件中规定增加的检查项目。首次体检不合格，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论，体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格者,则就业协议视为无效;自愿放弃体检者视为违约，均不递补。
(六)考察
由招聘单位和招聘主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复核。考察不合格者，则就业协议视为无效;自愿放弃考察者视为违约;均不递补。
(七)公示
体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日;自愿放弃公示者视为违约，不递补。
(八)聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格;视为违约。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。招聘单位不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。
五、纪律要求
(一)应聘者提交的应聘材料要做到真实、全面、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
(二)报名后，应聘者应保持报名时登记的联 系 电 话畅通。若因应聘者联 系 电 话不畅通造成的后果，由应聘者本人承担。
(三)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
本次招聘由新平县人力资源和社会保障局、新平县教育体育局组织实施。未尽事宜，由新平县教育体育局2021年提前招聘教师工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：新平县教体局 0877-7011259
新平县人社局 0877-7015696
监督电话：新平县纪委监委 0877-7011126
附件1：云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师岗位表
附件2：云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师报名表
附件3：云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师单位简介
附件4：云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师就业补充协议
附件5：2020年云南省公务员考试专业目录
新平县教育体育局 新平县人力资源和社会保障局
2020年11月23日
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《中共玉溪市委组织部 玉溪市人力资源和社会保障局<关于进一步规范玉溪市事业单位公开招聘工作的实施意见>》(玉人社发〔2012〕54号)和《中共玉溪市委组织部 中共玉溪市委机构编制办公室 玉溪市人力资源和社会保障局<关于规范玉溪市事业单位提前招聘人员工作的通知>》(玉人社发〔2019〕91号)等文件精神，结合目前新平县教育体育系统发展实际需要，现将新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师事项公告如下。
一、招聘对象
(一)全日制普通高校2021年毕业生。
(二)2021年毕业免费师范生。
二、招聘条件
1.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，服从工作安排;
2.所学专业与招聘岗位要求的专业相符或相近;专业名称不符但专业方向符合的，可视为符合条件;
3.毕业时须取得与报考专业相对应的毕业证、学位证，以及岗位要求的教师资格证和其它证书;
4.拟聘人员综合成绩不低于70分，未达到最低控制分数线的，不予签订就业协议和聘用。
5.服务期限六年。聘用后在新平县教育体育系统服务期限不低于六年(含试用期)，服务期满后方可申请调动或报考其他单位招聘，服务期限不满六年考生提出解除聘用合同的(含辞职、调动、解除聘用合同等)，按每年6万元赔付学校违约金。
6.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
三、招聘岗位、职数及要求
云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师21名。具体要求详见附件1云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师岗位表
四、招聘程序
(一)招聘报名、面试、考核方式进行
1.报名及资格审查
时间：2020年12月9日14:00-16:00
地点1)：云南师范大学大学生活动中心一楼大厅(呈贡校区)
地点2)：丽水云泉大酒店 一楼大堂 (云南省昆明市呈贡区聚贤街768号)
考生现场报名应提交材料包括：个人简历(含相关获奖证书)、身 份 证、《云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师报名表》(A4双面打印，考生自行下载填写)、《毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、毕业证或者学历证明(2021届毕业生可用盖有毕业院校公章的成绩表暂代审核)，其他材料自行酌情添加。报名时所有原件现场查验，交复印件一份。每个应聘者仅限报考一个岗位。
招聘考核小组审阅应聘者提供的材料，资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合岗位要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
(二)面试、考核
1.招聘考核小组根据现场报名及资格审查情况，按招聘岗位1:6确定通知进入面试人员(面试时间：12月10日-11日)。应聘者根据招聘考核小组通知按时参加面试。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入面试。
2.按照应聘者报考岗位，根据面试成绩高分到低分按1:3的比例分别参加考核(试讲、专业技能测评)。2021年毕业免费师范生，报名者全部参加考核(试讲、专业技能测评)，按考核成绩从高到低聘用。
3.确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩(不低于70分)从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按考核成绩从高到低依次确定拟聘用人员。
4.面试、考核比重为3:7，综合成绩=面试成绩+考核成绩(试讲、专业技能测评)。
(三)签订就业协议
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间(10分钟)内签订就业协议，第一名放弃岗位取消其拟聘用资格，按综合成绩排名第二名为拟聘用人员，以此类推。应聘者与用人单位签订就业协议后违约者，缴纳校方6万元违约金。
(四)报到及资格复审
考生签订就业协议后，必须在规定的时间内报到(报到时间另行通知)，并提供毕业证、学位证、相应的资格证书等原件、复印件(一份)进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效，不进入体检环节;放弃资格复审的考生视为违约，均不递补。
(五)体检
由招聘单位主管部门组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检的相关规定执行，幼儿教师岗位同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)文件中规定增加的检查项目。首次体检不合格，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论，体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格者,则就业协议视为无效;自愿放弃体检者视为违约，均不递补。
(六)考察
由招聘单位和招聘主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复核。考察不合格者，则就业协议视为无效;自愿放弃考察者视为违约;均不递补。
(七)公示
体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日;自愿放弃公示者视为违约，不递补。
(八)聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格;视为违约。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。招聘单位不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。
五、纪律要求
(一)应聘者提交的应聘材料要做到真实、全面、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
(二)报名后，应聘者应保持报名时登记的 电 话 畅通。若因应聘者 电 话 不畅通造成的后果，由应聘者本人承担。
(三)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
本次招聘由新平县人力资源和社会保障局、新平县教育体育局组织实施。未尽事宜，由新平县教育体育局2021年提前招聘教师工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：新平县教体局 0877-7011259
新平县人社局 0877-7015696
监督电话：新平县纪委监委 0877-7011126
附件1：云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师岗位表
附件2：云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师报名表
附件3：云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师单位简介
附件4：云南省玉溪市新平县教育体育系统2021年学校(园)提前招聘教师就业补充协议
附件5：2020年云南省公务员考试专业目录
新平县教育体育局 新平县人力资源和社会保障局 2020年11月23日
