楚雄师范学院第十一届就业模拟招聘大赛物电学院活动方案
2016-10-24 08:56:32 来源:物理与电子科学学院 浏览:49次
一、大赛宗旨
认清形势 合理定位 充分准备 积极就业
二、大赛主题:
挑战职场未来 成就就业梦想
三、活动对象:
楚雄师范学院物电学院2014级全体学生必须参加,13级、15级、16级学生自愿参加。
四、成立组织委员会
主 任:周瑞云
副主任:何永泰
成 员:俞宏杏、张川云、刘咏梅+2名专业课教师
组织委员会下设办公室,办公室设在物电学院418室,负责活动的组织、协调工作 (办公室负责老师:刘咏梅,办公室电话:0878-3100524)。
五、活动目的
1、引导我校毕业生认清当前的就业形势,了解当前促进就业、鼓励创业的一系列具体举措,充分做好思想准备,明确自己的就业前景。
2、引导我校毕业生了解当前社会和用人单位聘用毕业生的总体趋势,明确自己在求职准备中应做好的准备工作。
3、传播和普及职业生涯规划理念,增强我校毕业生的职业规划意识。
4、响应《楚雄师范学院2016年就业创业工作目标责任书》。
六、活动流程
笔试+ 结构化面试+无领导小组讨论
(1)笔试
时间:10月22日(星期六)9:00
地点:笃学楼四五楼教室(具体教室另行通知)
笔试阶段:本次大赛初赛笔试试卷分为教育类试卷(教育类组笔试)、综合类试卷(综合类组、市场类组、技术类组笔试)。
由物电学院学生会按类别组织,要求单人单座、闭卷,笔试试卷按公务员和事业单位招考格式出题,并组织考试,考试结束后由学生会进行批阅试卷。
(2)结构化面试
时间:10月26日(星期三)14:00
地点:笃学楼四五楼教室(具体教室另行通知)
结构化面试流程:
1.面试人员首先进行自我介绍。(1分钟)
2.面试人员随机抽取题目答题。(2分钟)
3.考官根据回答,对面试人员进行提问。(2分钟)
结构化面试阶段:
面试过程中,主持人不能随意变动,必须根据拟定好的面试提纲逐项对被试者进行测试,被试者必须针对问题进行回答,要求评判必须按分值结构合成。面试的结构严密、层次性强、内容以及评分方式等标准化程度要高。结构化面试需要的试题组委会统一提供。
(3)无领导小组讨论
时间:10月22日(星期六)9:00
无领导小组讨论流程:
1.自我介绍1分钟
2.阅读材料和整理回答内容8分钟
3.个人陈述自我观点不超过2分钟
4.自由讨论20分钟
5.总结陈述5分钟
无领导小组讨论阶段:
无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
注:在进行完以上三个项目后,将通过考核同学的三项成绩汇总表于10月28日前发至组织部熊永处(邮箱:1979916423@qq.com电话:15125833800。)
笔试、结构化面试、无领导小组讨论各项总分为100分,届时组委会将根据参赛同学四项所得成绩各占25%汇总出总成绩,根据总成绩从高到低录取各组参加比赛总人数的前10%进入复赛。
结构化面试、无领导小组讨论评委:组委会人员
六、后期总结工作
1.场地收拾
2.活动照片的整理上传
3.晋级名单的整理
七、经费预算
经费预算
|
初赛项目
| 单价
| 数量
| 小计
|
笔试试卷
| 2元/每份
| 600名学生
| 1200
|
登记及批阅试卷用笔
| 15元/盒
| 10盒
| 150
|
打印各种材料
|
| 若干
| 500
|
相关工作人员饮用水
| 24元/件
| 5箱
| 120
|
总计
|
|
| 1970
|
楚雄师范学院物电学院学生会
二零一六年十月十三日