为加强镇沅县事业单位人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（普人社发〔2016〕37号）的有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，经研究同意，镇沅县计划招聘13名紧缺急需专业技术人才（具体条件详见附表），其中：教育系统8名、卫技系统5名。现将招聘紧缺急需专业技术人才有关事项公告如下：

一、人才招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派；

（二）全日制普通高校本科应届毕业生（2014年、2015年、2016年毕业的学生），紧缺专业学历放宽至大学专科。但2016年3月3日以前经人社部门批准录用的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续一律不纳入招聘范围；

（三）年龄35周岁及以下（1981年3月3日及以后出生）；

（四）身心健康，具备胜任工作岗位所需的身体条件。

二、人才招聘工作程序

（一）发布公告。在镇沅县人力资源和社会保障局政府信息公开网站、镇沅县教育局政府信息公开网站、镇沅县卫生和计划生育局政府信息公开网站发布公告。

（二）招聘时间安排

1.教育系统：云南省2016届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会，时间：2016年3月25日；地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城）；镇沅县教育局联系电话：0879-5813451。

2.卫技系统：①云南省2016年医药类高校毕业生双向选择洽谈会，时间：2016年3月10日，地点：云南中医学院校区五行广场（昆明市呈贡区雨花路）。②云南省2015届医药类毕业生双向选择洽谈会昆明医科大学专场双选会，时间：2016年3月24日，地点：昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）。镇沅县卫生和计划生育局联系电话：0879-3029502。若第一场洽谈会已足额确定招聘人数，则第二场洽谈会不再参与洽谈。

（三）招聘方法

参加云南省高校“双向选择洽谈会”现场招聘，采取现场面试方法。

（四）招聘程序

1.报名：各用人单位安排专人收取应聘人员的推荐材料，本人简历及相关信息。

2.资格审核：招聘工作领导小组根据报名人员的推荐材料进行资格审核，经资格审核合格人员进入面试。面试内容和地点由考核小组指定。

3.面试：面试形式以专业知识问答为主。

4.签订协议

面试结束后，由招聘领导小组择优确定候选人，并签订三方协议确定拟聘用人选。

5.考核

对拟聘用人选毕业生的学籍档案进行查阅、户籍所在地公安机关审核意见等多方面进行考核。经考核合格者，进入体检。

6.体检

按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行；由县人力资源和社会保障部门按要求统一组织体检，体检费用由个人支付。体检或考核不合格者，不予聘用。

7.公示

拟聘用人选经体检、考核合格后，面向社会公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护个人权益，反映问题时必须实名反映。

8.聘用

公示无异议人员，与用人单位签订《普洱市事业单位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人员按国家政策享受在职在编人员同等待遇。

三、其余未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县教育局、县卫生和计划生育局负责解释。