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第十三届就业模拟招聘大赛活动方案
2018-10-19 18:26   审核人:

 

第十三届

“就业模拟招聘大赛”

 

 

                   策

 

主办:楚雄师范学院学生工作部

 

                             承办:楚雄师范学院物理与电子科学学院

                               楚雄师范学院化学与生命科学学院

 

 

 

2018年10月18日

 

 

为贯彻落实《中共云南省委高校工委、云南省教育厅关于进一步做好大中专毕业生就业指导与服务工作的意见》(云教学【20093号)文件精神,为更好地帮助我校学生了解就业形势和政策,了解企业,了解基层,准确定位,更好地开展多渠道、多途径的就业指导与服务工作,为了更好地落实《楚雄师范学院2018年就业创业工作目标责任书》,并结合学校就业指导工作实际,特组织 “楚雄师范学院第十三届就业模拟招聘大赛”活动具体策划如下:

一、大赛宗旨

认清形势  合理定位  充分准备  积极就业

二、大赛主题:

       放青春之光·扬就业之帆·启梦想之航

三、大赛对象: 

楚雄师范学院2016级全体学生必须参加,15级、17级、18级学生自愿参加。

四、大赛目的

    1、引导我校毕业生认清当前的就业形势,了解当前促进就业、鼓励创业的一系列具体举措,充分做好思想准备,明确自己的就业前景。

    2、引导我校毕业生了解当前社会和用人单位聘用毕业生的总体趋势,明确自己在求职准备中应做好的准备工作。

3、传播和普及职业生涯规划理念,增强我校毕业生的职业规划意识。

4、响应《楚雄师范学院2018年就业创业工作目标责任书》。

五、大赛组织机构:

(一)组织委员会

  任:杨顺清、李勇

副主任:朱元富、李飞、王新春、何永泰、王波、徐成东

  员:曹兴敏、余彦孜、叶倩、李瑶、孙银梅、郎英、杨春梅、李睿、许永涛、胡志昕、王建秋、徐楚、赵燚、唐磊、靳广伟、李雅善、张川云、张郎景 

 组织委员会下设办公室,办公室设在新校区笃学楼物电学院403室和老校区西一教学楼205室,负责活动的组织、协调工作 (办公室负责老师:王建秋,电话:15887763734;徐楚,15096427005),成员中各学院老师作为本次大赛中各学院的责任教师。

(二)主办单位:楚雄师范学院学生工作部

承办单位:楚雄师范学院物理与电子科学学院

楚雄师范学院化学与生命科学学院

(三)工作分工、分组情况

1、综合类组:

指导:徐成东   负责人:徐    成员: 瑶、孙银梅、唐

化生学院负责人:杨丽娅(15758305647)

2、市场类组:

指导:王新春   负责人:李    成员:郎 英、赵燚、张川云

物电学院负责人:王华聪(14769327500)

3、技术类组:

指导:何永泰  负责人:胡志昕   成员:许永涛、王建秋、张郎景

物电学院负责人:葛 鑫(13888652459)

4、教育类组:

指导:王   负责人:李雅善  成员:叶 倩、靳广伟、杨春梅

化生学院负责人:周益标(15125287212) 

六、大赛形式

本次大赛活动包括两方面的内容:一是简历制作大赛,二是就业模拟大赛。其中就业模拟大赛分为四个类别:综合类、市场类、技术类、教育类。就业模拟大赛由初赛(笔试),复赛(按初赛成绩按比例等额确定名单)和决赛(按各组复赛成绩等额确定名单)组成。就业模拟大赛初赛由各二级学院组织,复赛和决赛由学校就业指导中心和承办学院按类别统一组织。

七、大赛时间1022日—121日。

八、大赛环节:

(一)简历比赛(时间:1019日-1027日)

1、要求:各二级学院参赛学生必须提交求职简历。

2、简历评选方式:

本次简历评比比赛由各二级学院制定方案自行组织。

3、评选方法:

1)各二级学院简历收齐后统一汇总,自行批阅简历,并将成绩录入汇总表。

2)各二级学院将简历按总成绩占投递人数的前10%筛选出优秀简历并于1025日前将所有简历(优秀简历单独分开)和电子版汇总表统一上交至物电学院葛鑫(邮箱:1458439504@qq.com 手机:13888652459)。

3)各学院初步筛选出的优秀简历将参加学校评选,届时将邀请就业指导中心、人力资源部门人士及大赛组委会成员进行评审,评选出“最佳个人求职简历设计奖”若干份进行表彰。各二级学院求职简历制作情况,将作为各学院就业创业工作目标责任制考核和大赛组织奖评定的依据之一。简历成绩也将作为初赛成绩之一。

4)最佳个人求职简历届时将会在新校区食堂及老校区上食堂展示。

5)评分标准:(满分100分)

1、内容考核:内容充实程度,主题是否明确(50分)

①内容充实,有特色亮点并且就业岗位目标明确得50

②内容较充实,就业岗位目标明确得40

③内容既没有特色亮点,就业岗位目标也不明确得30

2、特色考核:内容的特色和创意(50分)

①有特色或创意得50

②特色或创意度一般得40

③无创意或特色得30

(二)就业模拟大赛(时间:1022日至121日)

就业模拟大赛由初赛、复赛和决赛组成。

1、宣传动员阶段(1019日-1022日)

校级层面宣传动员由学校就业指导中心负责,具体为安排制作大赛宣传海报,分别在雁塔校区南门和花果山校区“就业信息发布专栏”进行张贴宣传。

2、组织报名阶段:(1019日-1024日)

由各二级学院根据大赛相关要求,认真组织学生按类别报名,报名汇总表及初赛实施方案于1024日前交于葛鑫(邮箱:1458439504@qq.com 手机:13888652459)。

3、初赛阶段:笔试(1024日-11月4日)

本次就业模拟大赛初赛由各二级学院制定方案自行组织,笔试试卷各学院自行出题。期间大赛组委会同物电学院、化生学院督查小组对各二级学院进行督查。

   笔试:各学院要按类别组织考场,要求单人单座、闭卷。考试结束后各二级学院自行批阅试卷。

注:

1.本次大赛初赛笔试试卷分为教育类试卷(教育类组笔试)、综合类试卷(综合类组、市场类组、技术类组笔试)

    2.各二级学院在进行完初赛后,将通过考核同学的笔试成绩与简历成绩汇总后发至物电学院葛鑫(邮箱:1458439504@qq.com 手机:13888652459)

求职简历、笔试各项总分为100分,届时组委会将根据参赛同学两项所得成绩各占50%汇总出总成绩,届时根据总成绩由高到低及参加比赛人数确定进入复赛的选手。

4、复赛阶段(115日至1125日)

1)综合类组、市场类组、技术类组:

①第1轮自我介绍(决赛需用PPT进行自我介绍,故选手可自主选择用PPT进行)、结构化面试方式。(选手淘汰率根据参加复赛总人数确定)

②第2轮无领导小组讨论,选拔出各类组前2名参加决赛;各类组第三名将直接确定为本次大赛三等奖获得者,不参与决赛。

2)教育类组:

①第1轮采用自我介绍、说课(用PPT进行)、结构化面试方式。(选手淘汰率根据参加复赛总人数确定)

②第2轮无领导小组讨论,选拔出前3名参加决赛;本类组第四、第五名将直接确定为本次大赛三等奖获得者,不参与决赛。

3)各类组进入复赛的同学给予大赛优秀奖。

5、决赛阶段(时间:121日[星期六]700

通过初赛、复赛甄选出9名同学参加决赛,决赛统一进行,届时将聘请校外专家现场打分,采用自我展示、结构化面试、无领导小组讨论方式进行。

九、组织实施及要求

1、大赛组委会统一协调,组织、策划、宣传和活动执行的落实与检查;市场类、技术类具体工作由物电学院工作小组负责组织开展,综合类、教育类具体工作由化生学院工作小组负责组织开展;物电学院与化生学院责任成员高度负责,服从分工,听从指挥,完成组委会、各小组交办事宜。

2、初赛阶段各学院自行负责考场安排,监考等事宜,各阶段大赛组委会办公室将组织督查小组进行监督、巡考。 

3、复赛阶段交由各小组组织实施,采取自我介绍、结构化面试、说课比赛、无领导小组讨论形式进行,每组根据规定选拔出参加决赛的选手,要求材料规范,程序严谨,结果公平公正。

4、进入决赛的9名同学,通过决赛设置一等奖4名(各类组1名),二等奖5名(教育类组2名,其余三组各1名)。校级赛结束后,学校将从获奖名单中推荐6名同学作为本校代表参加省级赛。

5、大赛组委会设置优秀组织奖,对组织参赛工作有突出表现的学院进行表彰。

 

 

本方案未尽事宜,另行通知。

学生工作部

一八年十月十八日

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